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test2_美企招聘强调“最好是白人” 网友:不能接受

2025-12-16 00:54:12 164

特权可以让一些客户具有相对的优先权,美企比如高尔夫的会员,某些百货商店的会员,拥有会员意味着可以享受到普通客户无法享受到的服务。

就好比私募君的这位朋友,招聘最好工作非常努力,他们Leader就拉他一起投项目,待遇也有所提升,是16K。私募君心想,强调屁大点事儿,一个年纪轻轻的大男人,用不着那么颓废吧;再说了,家丑不可外扬。

美企招聘强调“最好是白人” 网友:不能接受

其实那不是年终奖,白受而是该机构的项目奖金,而且私募君看当时的名单,发现其中有2/3的人早就从该机构离职了。谁知道,人网没效果,他还是一个劲的吐槽。document.writeln('关注创业、美企电商、站长,扫描A5创业网微信二维码,定期抽大奖。

美企招聘强调“最好是白人” 网友:不能接受

私募君整理后,招聘最好分享出来,供大家周末消遣。平时圈里举办活动,强调只要报上这家机构的名字,大部分创业者和投资人都是知道的,也会给几分面子。

美企招聘强调“最好是白人” 网友:不能接受

哥们儿几个一起吃个饭,白受他在那里挑三拣四,说这个贵,那个不便宜,相当扫兴。

好不容易饭局结束,人网私募君怕他难堪,就偷偷买了单。在这个阶段的企业都处于初创期,美企盈利模式、团队等都“一穷二白”,天使投资人只能依赖自己对所投项目的理解以及两个关键指标。

类似于高速公路,招聘最好具有公共品的特征(即具有排他性),但也有商业性和竞争性。所以创业投资基金一般投资期是三年,强调退出期在第四年左右。

白受第三种是促成标的公司与上下游的合并。创业投资机构的盈利(退出)方式广义上来讲:人网从A轮开始一直到IPO之前,都可以叫创业投资。

最新回复 (2)
2025-12-16 00:47
引用 1
而在这张榜单上,“二更”以超过三亿的热度荣居榜首,这也是一家真格投资的内容创业公司,他们在短视频领域,已经深耕多年。
2025-12-16 00:20
引用 2
  “这时候我才意识到,原来他压根就没有想真的采访我。
2025-12-15 22:29
引用 3
  自媒体如果不能做成品牌基本就没戏。
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